La selección del personal, siempre un tema crítico

Doris ArangoGestión HumanaLeave a Comment

La selección y vinculación de las personas a las empresas, ha ido migrando de la subjetividad, referenciación, y “sexto sentido”, hacia prácticas mejor estructuradas, compuestas por diferentes herramientas que permitan tener una mayor objetividad, y de esta manera minimizar los riesgos, aunque finalmente como seres humanos que somos, podemos tener … Read More