Cinco prácticas que las organizaciones pueden implementar para favorecer el Engagement en sus trabajadores

Ink Developer AdminBienestar Laboral, Calidad de Vida, Inteligencia Emocional, LiderazgoLeave a Comment

Engagement es un estado menta positivo

Por: Natalia Vásquez Arango El Engagement es un estado mental positivo y estable hacia el trabajo relacionado con la tarea que se realiza y el contexto laboral en general, que tiene un fuerte impacto en el desempeño de los trabajadores. Todas las organizaciones propenden por contar con trabajadores altamente comprometidos … Read More

El aporte de la gestión emocional a las relaciones laborales saludables

Ink Developer AdminBienestar Laboral, Calidad de Vida, Comportamiento, Cultura Organizacional, Inteligencia Emocional1 Comment

Relaciones saludables

Por: Doris Arango Valderrama Hay que partir de un hecho que marca la diferencia entre las relaciones sociales y las laborales y es que a nuestros amigos los podemos seleccionar, mientras que no tenemos la potestad de elegir a nuestros compañeros de trabajo, hecho que nos obliga a irnos adaptando … Read More