Plan de Carrera como Estrategia Empresarial

Daniel Upegui RestrepoBienestar Laboral, Creatividad, Cultura Organizacional, Formación, Gestión Humana, Responsabilidad EmpresarialLeave a Comment

InfografiaRH

Las organizaciones de hoy reconocen su talento humano como una pieza clave en el desarrollo de la empresa y es por esta razón que deben planear las necesidades futuras a nivel de personal calificado. Si dentro de las empresas se establecen perfiles definidos y competencias necesarias para cubrir posiciones estratégicas, … Read More

Ideas para implementar Programas de Balance Vida-Trabajo

Daniel Upegui RestrepoBienestar Laboral, Calidad de Vida, Creatividad, Cultura Organizacional, Gestión Humana, Responsabilidad Empresarial, Responsabilidad social1 Comment

BalanceV-T

Ideas para implementar un programa de Balance Vida – Trabajo El balance vida – trabajo está pensado para motivar los empleados, aumentar la productividad, atraer nuevos talentos y hacer que los existentes elijan nuestra empresa día a día. Teniendo como premisa que las personas equilibradas, son más creativas, propositivas ,felices … Read More

Por qué tener un Proyecto de Vida

Daniel Upegui RestrepoCalidad de Vida, Creatividad, Inteligencia Emocional, Poder PersonalLeave a Comment

ProyectodeVida

Elaborado por: Doris Arango V. Psicóloga especialista en Psicología organizacional Neurocoach en formación Proyecto de Vida Tener un proyecto de vida estructurado a partir de nuestros sueños, metas y especialmente propósitos, entendidos estos últimos como aquello que es trascendente en la vida del ser humano, y que se convierte en algo … Read More

La creatividad es de todos

Erica Zuluaga GómezCreatividadLeave a Comment

La capacidad de crear, de producir cosas nuevas y valiosas, así como de romper esquemas y generar nuevas formas de hacerlas, se cataloga: Creatividad, un aspecto que en los perfiles actuales de las organizaciones suele aparecer en los diferentes momentos, generalmente como parte fundamental de la visión estratégica. Si tratamos … Read More

Apuntes sobre creatividad e Innovación

Luis Fernando ArangoCreatividadLeave a Comment

El día ordinario del emprendedor está compuesto por infinidad de pequeños asuntos que atender, la mayoría de ellos se presentan sobre la marcha y deben ser resueltos con prontitud. Estos aspectos los llamamos operativos o urgencias. Por el contrario, los temas estratégicos son dos o tres, no poseen notoriedad, son … Read More