El engagement y su poder en los resultados organizacionales

Natalia Vásquez ArangoCultura Organizacional, Liderazgo, Poder Personal, Sin categoríaLeave a Comment

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Hoy las organizaciones se están comprendiendo de manera cada vez más profunda la responsabilidad que tienen en el bienestar de las personas y como invertir en su calidad de vida tiene una relación directa con el logro de resultados; siendo las relaciones laborales por esencia, una relación ganar – ganar. … Read More