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Gestión del Riesgo Intralaboral

intralaboral Evaluación de los factores de riesgo y protectores, para establecer acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad profesional.
Medición (A través de la batería avalada por el Ministerio de la Protección Social)

Gestión Organizacional (Talento Humano)
Aspectos de la gestión del talento humano que tiene implementado la organización.

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Selección de personal

Inducción

Re-inducción

Reglamento internos de trabajo
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Sistema de comunicación organizacional

Evaluación del desempeño, de competencias
y retroalimentación

Bienestar laboral

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Capacitación / formación

Estrategias para el manejo del cambio

Descripción de cargos / Manual de funciones





Gestión del Clima Organizacional
Evaluación e intervención del clima organizacional como componente fundamental del componente intralaboral.
vineta

Medición

vineta Intervención

Prevención del Acoso Laboral
Medidas preventivas y correctivas.

intralaboral-2 vineta Sensibilización
vineta Generación de Política
vineta Vigilancia de Comportamientos
vineta Comité de Convivencia Laboral
bola-2  Conformación
bola-2  Capacitación a miembros
bola-2  Manual de convivencia
bola-2  Definición de procedimientos
bola-2  Divulgación

Intervención del Riesgo Intralaboral
Por medio de estrategias ajustadas a la cultura organizacional que potencien los factores protectores y minimicen los factores de riesgo.

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Gestión del Riesgo Psicosocial
Descripción / Intralaboral  / Extralaboral / Individual

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