21 AÑOS de Experiencia
+55 Profesionales expertos.
120 MIL Intervenciones en Riesgos Laborales.
Riesgos Laborales:
Gestión Integral con Enfoque Humano
En Rh Positivo entendemos que cada ARL y cada empresa tienen una realidad distinta. Por eso no llegamos con soluciones predefinidas: llegamos a escuchar, entender y co-construir junto a los equipos lo que realmente necesitan, , pero con la base desde el conocimiento y la experiencia que nos dan más de 21 años en el mercado
Nos articulamos con las ARL como un socio técnico flexible, capaz de traducir los objetivos de prevención en acciones concretas dentro de las organizaciones afiliadas. Y con las empresas, actuamos como un acompañante cercano que conoce el lenguaje del SG-SST, pero también el de las personas.
El punto de partida siempre es el mismo: entender dónde está la organización hoy, qué espera la ARL, y desde ahí construir juntos un camino que genere resultados reales y duraderos.
- Gestión del Riesgo psicosocial y salud mental
- COPASST
- Acoso sexual y laboral
- Investigación AT enfoque en riesgo psicosocial
- Sistema de riesgos laborales
- SG-SST
- Estándares mínimos
- Comité de convivencia laboral
- Reincorporación laboral
- Prevención del consumo de alcohol y sustancias psicoactivas
Riesgos Laborales:
El Pilar de la Prevención
Gestión del Riesgo psicosocial y salud mental
Impulsamos estrategias de promoción y prevención orientadas
al fortalecimiento del bienestar, la salud mental y los entornos
laborales saludables dentro de las organizaciones.
A través de acompañamiento técnico, asesorías especializadas
y acciones formativas, ayudamos a las empresas a fortalecer
factores protectores, desarrollar habilidades de afrontamiento y
promover culturas organizacionales más conscientes,
saludables y sostenibles.
Diseñamos e implementamos programas enfocados en:
• Promoción de la salud mental y el bienestar laboral.
• Prevención del riesgo psicosocial.
• Fortalecimiento del liderazgo saludable.
• Estrategias de autocuidado y gestión emocional.
• Capacitación en factores psicosociales y cultura preventiva.
• Acompañamiento técnico alineado con la normatividad
vigente y los sistemas de vigilancia epidemiológica.
Trabajamos desde un enfoque preventivo y estratégico que
permite a las organizaciones fortalecer el compromiso, la
productividad y la sostenibilidad de sus equipos, promoviendo
ambientes laborales más seguros y saludables.
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COPASST
Fortalecemos la gestión preventiva mediante asesoría
y capacitación al COPASST, promoviendo entornos laborales seguros, participativos y alineados con la normatividad vigente.
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Acoso sexual y laboral
Sensibilizamos y capacitamos a las organizaciones
en prevención del acoso laboral y sexual,
fortaleciendo culturas basadas en el respeto, el
cuidado y la sana convivencia.
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Investigación AT enfoque en riesgo psicosocial
Acompañamos procesos de investigación integrando
factores psicosociales, identificando oportunidades
preventivas que contribuyan al bienestar y la reducción
de riesgos.
Sistema de riesgos laborales
Brindamos acompañamiento técnico para fortalecer
estrategias de promoción, prevención y cumplimiento
dentro del Sistema de Riesgos Laborales.
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SG-SST
Asesoramos la implementación y fortalecimiento del
SG-SST mediante acciones prácticas, formativas y
alineadas con las necesidades de cada organización.
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Estándares mínimos
Acompañamos el cumplimiento de estándares
mínimos con enfoque preventivo, facilitando
planes de acción claros y sostenibles.
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Comité de convivencia laboral
Capacitamos y fortalecemos los comités de
convivencia para promover relaciones
saludables, gestión adecuada de conflictos
y bienestar organizacional.
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Reincorporación laboral
Acompañamos procesos de reincorporación
desde una mirada humana y preventiva,
favoreciendo la adaptación, el bienestar y la
sostenibilidad laboral.
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Prevención del consumo de alcohol y sustancias psicoactivas
Diseñamos estrategias de sensibilización y prevención
orientadas al autocuidado, la salud mental y la
promoción de entornos laborales saludables.
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