Consumo en el trabajo: Tolerancia vs Políticas

Corporación CardynalFactores psicosocialesLeave a Comment

Los diversos estamentos organizacionales muestran excesiva tolerancia y hasta complacencia con el problema de la ingesta de alcohol especialmente, y aún no hacen conciencia que convivir con esta enfermedad trae consecuencias para: el empleado, el puesto de trabajo y para la empresa. En el empleado implica: baja autoestima, desmotivación, reducción … Read More

Estrés Laboral

Doris ArangoFactores psicosocialesLeave a Comment

¿Qué es y por qué se produce? El estrés es resultado de la interacción entre el individuo y el ambiente. Una respuesta de adaptación condicionada por las diferencias individuales o los procesos psicológicos de cada persona, que como consecuencia de las presiones que el ambiente laboral ejerce sobre ellas, desarrollan … Read More

Nueva Ley de Luto

Juan Guillermo Herrera GaviriaNormatividad1 Comment

A partir del 5 de enero del 2009 rige en país la ley 1280 del presente año, la cual genera la denominada LICENCIA DE LUTO y adiciona el numeral 10 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo. Dicha norma genera una nueva prestación social para los trabajadores del país … Read More

Responsabilidad social

Corporacion Fenalco SolidarioOrganizaciones positivasLeave a Comment

La Responsabilidad Social la define la Corporación Fenalco Solidario como “todas aquellas acciones voluntarias que permiten la sostenibilidad de la armonía del planeta, acordes con los principios éticos mundialmente aceptados”. Según el Global Compact, ser socialmente responsable implica todo un modo de hacer negocios, que se manifiesta a través de … Read More