Los procesos de formación del talento humano como factor de desarrollo organizacional

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Cuando conversamos de los procesos de formación del talento humano como factor de desarrollo organizacional podemos hablar de: La competitividad de una organización se articula al mejoramiento de sus componentes, y son las personas: El Talento Humano, las que se convierten en el factor diferenciador y en su activo más valioso. Es … Read More

La lúdica en los procesos educativos empresariales

Carlos Alberto Echavarría DíazFormaciónLeave a Comment

“El aprendizaje auténtico no es el que hace sólo adquirir saberes, sino el que hace madurar a la persona, el que hace producir cambios en las actitudes y en la conducta, no se trata de algo acumulativo, sino de algo transformador.” C. Rogers Al Hablar del valor del juego en … Read More