¿Eres un profesional con experiencia en gestión humana y SST, y estás listo para asumir un rol de liderazgo? ¡Esta oportunidad es para ti!
Misión del cargo:
Como Líder de Talento Humano, serás responsable de planificar, dirigir y administrar la gestión del Talento Humano y la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Tu principal función será coordinar eficientemente los diferentes subsistemas del área, gestionando la implementación de políticas, programas y planes para garantizar un ambiente laboral positivo, propiciando el desarrollo humano e intelectual que impulse el logro de los objetivos organizacionales.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social o carreras afines.
Especialización en Gestión Humana o SST.
Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de gestión humana.
Indispensable experiencia en administración de personal.
Curso de 50 o 20 horas en SG-SST.
Cursos complementarios en Nómina, Prestaciones Sociales y Seguridad Social.
Auditor Interno SST.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Lo que ofrecemos:
Salario: entre $4’500.000 y $5’200.000.
Contrato indefinido.
Horario: Lunes a viernes, de 7:30 am a 5:00 pm.
Disponibilidad para atender solicitudes especiales los sábados.
Modalidad presencial en Medellín.
Si tienes la experiencia y el compromiso para liderar procesos de gestión humana, ¡esperamos tu postulación!
¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!
