Acompañamiento en implementación del teletrabajo
Somos expertos en el acompañamiento a las empresas para la implementación del teletrabajo, desarrollando las competencias tanto de los líderes, como del equipo de trabajo
La implementación del teletrabajo exige un análisis profundo de los cargos y las competencias de las personas que van a migrar a esta modalidad, además de trabajar en la gestión del cambio y adaptación de las personas, desde la incorporación, como en el desarrollo de competencias tanto para líderes como para los teletrabajadores.
Comprendemos que los procesos, los contratos y la tecnología sola no logra generar el cambio
Al ser expertos en liderazgo logramos entender la importancia y el protagonismo que tienen los líderes en el proceso de adaptación a esta nueva modalidad de trabajo, analizamos sus funciones, y a través de ejercicios prácticos, les damos herramientas para impulsar sus equipos al crecimiento esperado.
¿Por qué somos diferentes?
Nuestro foco está en las personas y su bienestar
Abordamos de manera integral el ser humano desde su realidad familiar, social, individual y laboral. ¡Es clave del éxito!
Tenemos el conocimiento profundo de los factores psicosociales, para hacer un abordaje integral desde la nueva realidad de exposición al riesgo
Pregúntas frecuentes
¿Por qué es tan importante el abordaje de las personas para la implementación exitosa del trabajo?
Porque la modalidad de teletrabajo implica un cambio sustancial en la manera de trabajar de las personas, que involucra diferentes esferas, que de no gestionarse, pueden llevar al fracaso.
¿Todas las personas son aptas para teletrabajar?
No. Es necesario evaluar competencias asociadas a esta modalidad, además de sus motivadores y aspectos de tipo familiar y social. En las evaluaciones podemos encontrar personas que no es conveniente que adopten el teletrabajo.
¿Todos los cargos se pueden desempeñar en la modalidad de teletrabajo?
No, dado que algunos cargos y organizaciones requieren estar de cara al cliente o usuario, este tipo de cargos deben realizarse bajo una modalidad presencial.
¿Todos los cargos se pueden desempeñar en la modalidad de teletrabajo?
Sí, está regulado por la Ley 1221 del 2008 y el Decreto 1072 de 2015 (Capítulo 5 del título 1 de la parte 2 del Libro 2).existe un gran interés del gobierno en impulsarlo. consultar información en: www.teletrabajo.gov.co
Conoce lo que dicen nuestros clientes y cuáles han sido sus experiencias con nuestros servicios.
Corporación Ruta n Medellín
“Hice el diagnóstico con Rh Positivo y cumplieron mis expectativas, en lo técnico y logístico. Excelente puntualidad, me generaron tanta confianza que por eso seguiremos trabajando la fase de intervención con ellos”
Isabel Agudelo, Profesional seguridad salud en el trabajo
Unico Interior S.A
“Rh Positivo se caracteriza por ser una empresa donde su principal diferenciador es entender las necesidades y requerimientos de cada una de las empresas usuarias, brindado las mejores soluciones y propuestas innovadoras. Su propuesta de valor es brindar satisfacción a sus clientes y logrando el ajuste a las organizaciones. Entre ÚNICO INTERIOR SAS y Rh Positivo se ha generado un excelente vínculo que se sostiene en el tiempo, brindado a la empresa confianza y seguridad con cada uno de los servicios que se requieren. La consecución de talentos y la exhaustiva selección se ve reflejada en cada uno de los mejoramientos de los procesos de nuestra empresa. Rh Positivo cuenta con grandes profesionales que ayudan al cumplimiento de cada uno de los objetivos de las empresas usuarias”
Daniela Betancur Cano, Coordinadora de Gestión Humana
Renting Colombia S.A.S
“Agradecemos el acompañamiento que tuvieron con el equipo de Gestión Humana, su capacidad de adaptación, seguimiento y entendimiento de nuestras necesidades. La formación realizada fue exitosa, con profesionales de alto nivel, obtuvimos excelentes resultados. Esperamos seguir contando con Rh Positivo como un aliado estratégico”
Juan Gonzalo Hernández Atehortua, Analista de Gestión del Cambio y Cultura
Línea Directa S.A.S
“Contar con un aliado como Rh Positivo en la prestación de provisión de recurso humano es sinónimo de calidad, innovación en los procesos y oportunidad. Han sido casi 4 años en los que juntos hemos consolidado una relación de confianza. Su respaldo y apertura para atender nuestras necesidades son su mayor diferencial. Su propuesta de valor, ha sido en estos años, construir soluciones a la medida, a través de un excelente equipo humano y la calidad de sus servicios; entre los cuales quisiera destacar la contribución al bienestar de nuestros empleados y la desarrollo de sus talentos, a través de sus contenidos de formación virtual, mostrando su versatilidad en tiempos de cambio. Por todo esto, recomiendo a Rh Positivo”
Luisa Fernanda López Cardona, Directora de Atracción de Talentos
Distribuidora Pasteur S.A.
“Agradezco a Rh Positivo por el acompañamiento que me brindaron desde el inicio, fue una experiencia muy agradable dado que el acompañamiento que nos prestaron fue masivo, las dudas fueron resueltas de inmediato y formamos un gran equipo de trabajo con ellos. La mayor fortaleza que considero es la comunicación que se le presta al cliente, el profesionalismo y la empatía. Recomiendo los servicios de Rh Positivo a otras compañías, porque es una empresa con personal profesional, prestan acompañamiento durante todo el proceso, la comunicación es efectiva, la puntualidad con el desarrollo del proyecto y el compromiso constante por querer siempre lo mejor para el cliente”
Sara Uribe Medina, Coordinadora SST
Avery Dennison Colombia S.A.
“Ha sido durante los dos últimos años una experiencia enriquecedora, de aprendizaje y mucho acompañamiento por parte del equipo profesional de Rh Positivo hacia nuestra organización en términos de concepto y análisis de los principales riesgos psicosociales que pueden llegar a afectar a nuestra empresa. El proceso de consultoría nos ha servido de mucha ayuda para poder tener una ambiente de trabajo sano y con colaborados comprometidos. El amplio conocimiento en temas de riesgos psicosociales, acompañado por un software fácil de manejar, práctico pero con resultados que permiten tener metas claras para lograr objetivos concretos en temas de bienestar laboral. Recomiendo a Rh Positivo por el excelente servicio y acompañamiento constante”
Ernesto Loginow, Human Resources Manager South America
Industrias Haceb S.A.
“El trabajo con Rh Positivo ha sido muy enriquecedor y una experiencia muy positiva para HACEB, ya que van más allá de la necesidad inicial del cliente, que en el caso nuestro, era la aplicación de una herramienta de riesgo psicosocial, ayudándonos a entender la cultura organizacional de nuestro equipo de trabajo, con el fin de poderlos gestionar de forma adecuada y cumplir nuestra meta de ser un gran empleador que se involucra en el crecimiento y felicidad de las familias y hogares de nuestros colaboradores. Recomiendo a Rh Positivo porque nos ha generado un gran valor agregado, se han reinventado constantemente y nos han brindado un servicio posventa maravilloso, y nos ha apoyado con un gran equipo interdisciplinario”
Natalia Flórez, Jefe de Gestión del Talento
Concretos y Asfaltos S.A.
“Rh Positivo es una empresa que se compromete con escuchar las necesidades de la compañía y no solo de operar un requisito legal. Cuenta con profesionales idóneos y dispuestos, que acompañan a la organización durante el proceso, y presentan la información de manera completa y clara. Con esta alianza podemos realizar planes de acción específicos que ayudan a minimizar los riesgos y a mejorar los aspectos que sean necesarios”
Logistica Estructural S.A
“A nivel general la experiencia fue muy enriquecedora, siempre muy atentos y pendientes en cada paso del desarrollo de la aplicación de la batería y con un estilo muy único, eso impacto bastante en la compañía, por que se vivió algo diferente a lo que habitualmente vive el personal en las aplicaciones de la batería, muy dinámicos y flexibles al momento de adaptarse a las condiciones y ADN de la empresa. El aspecto de mayor fortaleza es el cumplimiento en lo pactado vs lo recibido, creo que la promesa de servicio ha sido cumplida de principio a fin, incluyendo tiempos de entrega. Recomendaría a Rh Positivo porque la experiencia vivida cumplió con las expectativas, su nivel de seriedad, cumplimiento y servicio ha sido intachable”
Vanessa Montoya Montoya, Coordinadora de Gestión Humana y SST
El Social Medellín S.A.S.
“Desde hace alrededor de 7 años conocimos a Rh Positivo y hemos tenido una relación muy cercana en los procesos de selección y formación de personal. Varios de los elementos más valiosos que tiene la empresa es el personal que he conseguido por medio de Rh Positivo, realmente son expertos en Selección de Talento Humano. Me encanta como han manejado los procesos que hemos realizado, los recomiendo, ya que una empresa es su equipo de trabajo”
Samuel Restrepo, Gerente
Soportica S.A.S
“La experiencia de Sopórtica al trabajar con Rh Positivo es altamente gratificante.
La seriedad, calidad, organización y cumplimiento de objetivos es digna de destacar. La gerencia y los colaboradores quedaron muy satisfechos con el proceso y resultado, por lo que nos gustaría contar con sus servicios en otras oportunidades y los recomendamos abiertamente”
Karen Ramírez Jaramillo, Comunicadora Corporativa
Electrocontrol S.A.S.
“En 2016 y 2018 aplicamos la medición de riesgo psicosocial a todos nuestros funcionarios y contamos con Rh Positivo, quien nos asesoró, presentó y acompañó en la metodología aplicada, y nos dio los lineamientos desde el punto de vista legal y laboral para trabajar en los avances que eran requeridos y los resultados fueron satisfactorios a nivel personal y empresarial. Muchas gracias por este acompañamiento y esperamos poder seguir trabajando en el momento que se requiera”
Pablo Campillo, Gerente
Quifarma S.A.
“Fue una experiencia muy enriquecedora para el proceso, lograr evidenciar aspectos positivos y aspectos por mejorar en el riesgo psicosocial. El aspecto que considero más relevante de Rh Positivo es el trabajo en equipo entre Rh Positivo y la organización. Si recomendaría a Rh Positivo para otras organizaciones, ya que sería un aliado estratégico en la medición del Riesgo Psicosocial”
Rafael Eduardo Orozco, Especialista SST
Cooperativa Nacional De Droguistas Detallistas Copidrogas
“Doy testimonio acerca de la maravillosa experiencia vivida con la empresa Rh Positivo y el grupo de profesionales que la conforman; ya que son ellos, logramos varios objetivos fundamentales con el clima organizacional de nuestros colaboradores, además de permitir un traslado de sede con expectativas positivas y objetivos por parte de toda la empresa para alcanzar una rápida adaptación al cambio.
Por lo anterior, considero que es una organización que hace honor a su nombre permitiendo que quienes hacemos uso de sus servicios obtengamos los mejores resultados para los objetivos de las empresas que los contactamos”
Sergio Mario Méndez Patiño, Subgerente regional
Grupo Formarte S.A.
“Trabajamos con Rh positivo y la experiencia que tuvimos con ellos es que tienen personal muy profesional, todo el proceso se llevó a cabo como se planeó desde el principio, los valores que ofrecen son muy competitivos a los que normalmente uno encuentra, y el acompañamiento fue muy personalizado y de cierta manera quedamos muy satisfechos, precisamente porque están muy pendientes de todo, los recomiendo y en el momento de necesitarlo son a los que tenemos siempre en cuenta”
Jenny Tamayo, Gestora de talento Humano
El Zarzal S.A
“Rh Positivo es una empresa muy diligente con todo lo que se solicita, el tema de capacitaciones es muy enfocado a cada empresa en particular. En riesgo psicosocial nos fue muy bien, tuvimos mucha colaboración y apoyo con toda la aplicación”
Alejandra Henao, Directora de Gestión Humana
Fundación Andes
“Hemos tenido una muy buena respuesta con respecto al servicio, son oportunos, claros en los procesos, tienen un excelente acompañamiento, gran disposición y apertura para adaptarse a las necesidades de la organización y a la cultura organizacional. Muestran un excelente profesionalismo en cada uno de los procesos, la confidencialidad y el cuidado con el que manejaron cada uno de nuestros procesos ha sido un aporte muy valioso para nosotros. Recomiendo a Rh Positivo por los excelentes resultados obtenidos en los procesos en los que nos han acompañado”
Doris Jaramillo, Coordinadora Área de Capital Humano
Corporación Incubadora de Empresas de Base Tecnológica de Antioquia
“El informe presentado de las tres mediciones realizadas superó las expectativas. Encontramos sentido y valor, muy disiente, bien estructurado, enfocado, el desarrollo y el contenido son magníficos, nosotros estamos seguros de seguir trabajando con Rh Positivo, de verdad que se nota porque son expertos en esto”
Claudia Vanegas, Coordinadora de gestión Humana
Fundación Berta Martínez Jaramillo
“Hemos trabajado muy bien con Rh Positivo, han leído muy bien el ADN de la fundación, los procesos que hemos realizado con ellos han sido muy efectivos, ya que los candidatos seleccionados cumplen con lo que necesitamos dentro de la fundación. Recomiendo Rh Positivo por su efectividad en los procesos y por su excelente servicio”
Marcela Castañeda, Profesional de Desarrollo Humano
Más de 5.000 empresas
Han decidido trabajar con nosotros, obteniendo excelentes resultados
Otros servicios
Segundo taller: “Gestión de los factores de riesgo psicosociales a la luz de la circular 0064”
¿Te perdiste este taller? Te invitamos a ver el video completo
Gestión de los factores de riesgo psicosociales a la luz de la circular 0064
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Este es un espacio creado por Rh Positivo para brindarte información de valor para tu desarrollo profesional y personal.
Te invitamos a compartir los contenidos y esperamos contar con tu opinión. ¡gracias por interesarte en nuestro contenido.!
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