7 estilos de liderazgo según Daniel Goleman

Natalia Vásquez ArangoCrecimiento personal, Liderazgo, Organizaciones positivasLeave a Comment

Daniel Goleman es un reconocido psicólogo de trayectoria internacional, quien ha abordado y desarrollado el concepto Inteligencia emocional en diversas aplicaciones relacionados con las diferentes esferas del ser humano, entre ellas, el liderazgo en el ámbito laboral. Históricamente se ha percibido el liderazgo con un objetivo: lograr resultados. Y… ¿cómo? … Read More

Liderazgo: Factor protector o factor de riesgo para el equipo

Doris ArangoLiderazgo2 Comments

Liderazgo: Factor protector o factor de riesgo para el equipo

Por: Doris Arango, Coordinadora de Proyectos El objetivo de este artículo es dar una mirada al liderazgo desde el enfoque del Riesgo psicosocial, de acuerdo a los resultados obtenidos en las mediciones de riesgo psicosocial realizadas por Recurso Humano Positivo, en más de cien empresas de diferentes sectores económicos a … Read More

Liderazgo y emocionalidad

Lila JimenezLiderazgoLeave a Comment

Por: Lila Jiménez Movilla Psicóloga Senior Para profundizar en los conceptos de liderazgo se hace necesario hacer un breve repaso   de los principios emociónales que son parte fundamental del desarrollo de un buen liderazgo. La inteligencia emocional es un término en auge en la sociedad, un concepto del que se … Read More

Liderazgo participativo como estrategia organizacional

Rh Positivo Equipo RedesLiderazgoLeave a Comment

Por: Viviana Rojo Psicóloga senior – RH Positivo Es usual hoy en día, encontrar empresas que invierten en formación para el desarrollo de competencias de liderazgo con el fin de cambiar ciertos aspectos con los que cuenta actualmente y poder generar en el tiempo la sostenibilidad empresarial a partir del … Read More