¿Qué le falta para cumplir con la norma en Convivencia Laboral?

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CONVIVENCIA LABORAL

La Resolución 2646 de 2008 en su Artículo 14 expone las Medidas preventivas y correctivas de acoso laboral y la Ley 1010 DE 2006 define las medidas que se adoptan para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

Señor empresario… ¿Qué le falta para cumplir con la norma?

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