Blog Empresarial

¿Qué le falta para cumplir con la norma en Convivencia Laboral?

CONVIVENCIA LABORAL

La Resolución 2646 de 2008 en su Artículo 14 expone las Medidas preventivas y correctivas de acoso laboral y la Ley 1010 DE 2006 define las medidas que se adoptan para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

Señor empresario… ¿Qué le falta para cumplir con la norma?

Diapositiva1

Comentarios

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Somos el aliado estratégico de tu empresa

contáctanos